Lescano
explicó en RPP Noticias que a los empleados públicos sujetos a la Ley
Servir se les pone en desventaja respecto a los trabajadores del sector
privado. “El hecho que se les retenga sus pagos por CTS hasta el
final de la relación laboral, posibilita que no se les deposite y no se les
pague. En muchos casos el Estado ha sido moroso en el pago de muchos derechos
laborales e incluso con sentencias judiciales”, dijo en Ampliación de Noticias.
Pidió
que la norma sea rectificada en la Ley de Presupuesto y se cree un dispositivo
para que los descuentos por CTS de los empleados públicos y privados sean
depositados en un banco dos veces por año, y de esa manera, dijo, se va a
asegurar esos pagos para que los empleados puedan disponerlos ante cualquier
necesidad.
“Tenemos
que extirpar esta disposición discriminatoria e inconstitucional que podrían
sufrir más de 200 mil trabajadores públicos”.
Informó
que hace cinco meses, 36 congresistas presentaron una moción de
inconstitucionalidad contra la Ley Servir “porque así como esta hay otras
normas inconstitucionales que vulneran el derecho de los trabajadores”,
puntualizó.
NL/RPP
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