Noticias
en Línea. Essalud analiza el aumento de los aportes que realizan las
empresas y que actualmente asciende al 9% sobre los sueldos de los
trabajadores, indicó la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy
Laos.
“La
elevación de los aportes es una de las alternativas si se aprueba que la
exoneración (a las gratificaciones) sea permanente”, aseguró.
La
funcionaria refirió que esta propuesta fue elaborada por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT). Señaló
que el seguro social necesita más recursos.
“Este
es un tema sensible porque la exoneración ha generado que Essalud deje de
recibir cerca de S/.700 millones y esto afecta la sostenibilidad de la
institución”, indicó.
El decano de la Facultad de Economía de la UPC, Carlos Adrianzén, advirtió
que un aumento de los aportes generaría una reducción efectiva en los salarios.
“El
aporte que se hace es, en la práctica, un impuesto que pagan quienes no reciben
el servicio ya que ellos prefieren atenderse en la EPS”, dijo.
También
resaltó que los ingresos del seguro están en un nivel récord.
“Essalud
está nadando en recursos, nunca antes ha tenido tanta plata y el servicio que
ofrece es pésimo. Si quiere más, que demuestre eficiencia”, expresó.
El
congresista Víctor García Belaunde coincidió en que la institución no necesita
más dinero porque sus ingresoscasi se han duplicado en los últimos tres años.
“En
2009, cuando se aprobó la exoneración el seguro social recaudaba S/.4,800
millones. Pero en 2012 recaudó S/.7,200 ¿En qué les afectó la exoneración?”,
indicó.
El
parlamentario exhortó a la titular del Ministerio de Trabajo a realizar un
análisis de la situación porque, “aparentemente, no está enterada de cómo ha
evolucionado el financiamiento del seguro”.
NEL/Perú21
No hay comentarios:
Publicar un comentario