Un
estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
ha revelado que el 60% de los afiliados a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) no accederá a una pensión pues no cumplirá –al jubilarse– con el
requisito de tener 20 años de aportes.
Para solucionar esta
problemática, la Asociación de AFP planteó al Gobierno que se facilite el traspaso de estos trabajadores al
sistema privado con
un incentivo similar al del bono de reconocimiento, detalla Luis Valdivieso, presidente del gremio.
Actualmente, si un afiliado a la ONP se cambia a una administradora, pierde todos los beneficios y lo aportado,
refirió Valdivieso.
La idea es que se
reconozca su ahorro, anotó. A diferencia del antiguo bono –cuyo monto máximo
era S/.60 mil y se hacía efectivo al momento de la jubilación– el planteamiento
ahora es que ese dinero se abone en la cuenta individual del trabajador que se
traspase. ¿Cuánto costaría esta propuesta? Valdivieso estima que alrededor de US$14 mil millones, cerca del 8% del
Producto Bruto Interno (PBI).
Para el congresista Jaime Delgado, “la idea es correcta, pero tendrían que evaluarse sus implicancias en la
caja fiscal y en
la misma ONP.
Explicó que los potenciales beneficiarios de esta
medida serían trabajadores de ingresos medios e ingresos medios bajos, refiere el economista Pablo Secada.
“La iniciativa es una
posibilidad pues, además, de la gente que no cumple 20 años de aportes, están los que no tienen cómo
probar que contribuyeron pues se les perdió la documentación”, anota.
A Delgado le preocupa que se deje a la ONP solo con trabajadores de ingresos bajos lo que afectaría sus ingresos.
Sin embargo, Valdivieso insiste en que urge un paliativo pues la deuda
previsional del Estado suma ya US$75 mil millones.
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